Stratiqs is een kleinschalig recruitment bureau met oog voor persoonlijke aandacht. Aandacht voor wat u als bedrijf zoekt in een werknemer en voor wat jij als werknemer belangrijk vindt in een baan. We kruipen als het ware in de huid van onze opdrachtgevers en onze kandidaten, dat laatste ondersteund door gerenommeerde persoonlijkheidstesten, zodanig dat we de beste man of vrouw op de mooiste positie krijgen. Ons netwerk ligt met name binnen de maakindustrie en de technische dienstverlening.
Voorbeelden van functies die wij met regelmaat succesvol invullen:
- Servicetechnicus
- Onderhoudstechnicus
- Machinebouwmonteur
- Commercieel Manager
- Accountmanager
- Werkvoorbereider/planner
- Controller
- Hoofd Technische Dienst
- Vestigingsmanager
- Teammanager
- Verkoper Binnendienst
- Service Coördinator
- Directiesecretaresse
Rogier Princen
Eigenaar/Recruiter Bachelor/Master
“Een ervaren HR-Manager zei in het begin van mijn loopbaan ooit tegen mij: “Bij goed recruitment en goede selectie zijn alle overige P&O-activiteiten overbodig”. Niet voor 100%, maar voor een groot deel was ik het met hem eens. Met zijn opmerking in het achterhoofd maakte ik na 9 jaar als HR-Manager de keuze voor een specialisatie in recruitment. Deze beweging zie je in de praktijk vaker andersom. Vreemd eigenlijk want om recruitment goed te kunnen uitvoeren is in mijn ogen de kennis van het functioneren van mensen in een organisatie van groot belang”.
Nicole Verbeek
Recruiter Mbo/Mbo+
“Er is geen mooiere uitdaging dan ontdekken waar mensen in hun kracht zitten en ze naar een positie te begeleiden waar ze hierop worden ingezet. De energie die je hierdoor bij werkgever en werknemer ziet loskomen is de mooiste voldoening die het vak van recruiter je kan geven”.
Femke Buddingh
Medewerker Backoffice
“Recruitment gaat over mensen en vraagt daarom om een zeer accurate aanpak. Een goede organisatie en overzicht van lopende procedures is daarom van groot belang. Ik zie erop toe dat onze kandidaten goed geïnformeerd op gesprek gaan, dat onze klanten een goed beeld hebben van onze kandidaten en dat zowel gegevens als resultaten van onze assessments overzichtelijk en veilig worden beheerd”