Corporate Recruiter

Over Madolex

Madolex is een full service technische dienstverlener in de disciplines Procesoptimalisatie en Industrieel onderhoud. De organisatie biedt haar opdrachtgevers projectmatig maatwerkoplossingen van gecombineerde kennis en vakmanschap, gebaseerd op meer dan 40 jaar ervaring in de industrie. Daardoor is de vraag naar haar dienstverlening sterk toegenomen. Madolex is ambitieus en wil haar succes gebruiken om verder te groeien. Daarom zijn we op zoek naar een recruiter die onze ambitie deelt en met ons mee gaat groeien.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben je het gezicht van Madolex in de arbeidsmarkt. Jij zorgt voor het vergroten van onze naamsbekendheid in de arbeidsmarkt, de communicatie met de arbeidsmarkt en het verder enthousiast maken aan aantrekken van potentiële professionals. Jij weet als geen ander te verwoorden waarom ze voor Madolex moeten kiezen. Verder horen de volgende taken tot je functie:

• Het in kaart brengen van de wensen en behoeften bij de vraag naar nieuw personeel per afdeling.
• Overleggen met de leidinggevenden in diverse fasen van het wervingsproces.
• Opstellen van aansprekende functieprofielen.
• Kandidaten werven met behulp van advertenties, netwerk, gespecialiseerde bedrijven en social media.
• Kandidaten selecteren op basis van hun CV, motivatie, tests en gesprekken.
• Kandidaten informeren en begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Advies uitbrengen over het inwerken van nieuwe personeel en het aannemen van nieuwe medewerkers.

Wie zoeken we?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ondernemende, resultaatgerichte arbeidsmarktprofessional met een open blik die makkelijk contacten legt en in stand houdt. Verder beschik je over de volgende professionele bagage:

• Hbo werk en denkniveau verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Ervaring met recruitment in de commerciële werving en selectie, detachering of uitzendbranche.
• Je bent een echte netwerker.
• Commercieel denkend en resultaatgericht.

Wat biedt Madolex jou?

• Madolex is een down-to-earth familiebedrijf met de focus op techniek, procedures en systemen waarbij aandacht voor de medewerker op zijn werkplek niet mag ontbreken. Aspecten als cultuur, motivatie, welzijn en plezier staan daarbij centraal.
• Het idee hierachter is simpel: de betrokkenheid van de medewerkers bepalen in hoge mate het succes van iedere verbetering en de continuïteit van een bedrijf.
• Wij bieden onze medewerkers een uitgebreid pakket aan opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit zullen we voortdurend actief stimuleren.
• We bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, een gedegen pensioen en een prima salaris.

Interesse?

De werving voor deze functie verloop via Stratiqs Career Engineers. Voor meer informatie, neem contact op met Rogier Princen, 06-83164110/rogier.princen@stratiqs.nl.